KiTa und Frühförderung Stellenangebote – Caritas Dortmund

Kita und Frühförderung - Stellenangebote der Caritas Dortmund

Kinder stark machen für das Leben – das treibt dich an? Dann bieten wir dir in unseren KiTas in Dortmund und unserem Förderzentrum für Kinder den richtigen Job. Starte bei uns durch als Erzieher:in, Heilerzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Rehabilitationspädagog:in oder Sonderpädagog:in.

 

Und für unsere Therapieangebote brauchen wir dich als Ergotherapeut:in, Physiotherapeut:in und Logopäd:in.

Dein Talent für die Ausbildung als Erzieherin und Erzieher

Du hast eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern? Dann ergreif deine Chance in der praxisorientierten Erzieher:innen Ausbildung (PiA). Hier sammelst du von Anfang an wertvolle praktische Erfahrungen in der KiTa und baust dein pädagogisches Wissen in der Schule auf. Du lernst, die theoretischen Lernhinhalte im Praxisalltag umzusetzen. 

 

Die Ausbildung beginnt in der Regel nach den Sommerferien zum Anfang des neuen Schuljahres und dauert drei Jahre. Deine Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Davon verbringst du in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule. 

 

Lerne im Video Katia Macedo kennen. Sie macht die praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin und liebt ihren Job.

Dein Einstieg als Fachkraft in unseren KiTas und heilpädagogischen KiTas

Du hast dein Examen in der Tasche und möchtest als pädagogische Fachkraft durchstarten? In unseren Kitas bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das schätzen unsere Mitarbeitenden übrigens besonders an uns. Außerdem bieten wir dir einen Tarif, der es in sich hat. Bei uns erhältst du neben einem guten Gehalt, einer tollen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub auch Regenerationstage, damit du deine Batterien aufladen kannst.

 

Neben unseren KiTas mit verschiedenen Ansätzen, darunter Montessori, haben wir auch heilpädagogische Kindertagesstätten, in denen wir Kinder mit Beeinträchtigungen besonders fördern.

 

Deine Stärke für die Frühförderung

Frühförderung ist genau dein Ding? Du magst es, interdisziplinär zu arbeiten? Dann bist du in unserem Kinder-Förderzentrum in Huckarde genau richtig. Unser Förderangebot wendet sich an Familien mit Kindern vom Säuglingsalter bis zum Eintritt in die Schule. Bei uns arbeitest du als Ergotherapeut:in, Physiotherpeut:in, Logopäd:in, Heilpädagog:in oder Rehabilitationspädagog:in Hand in Hand mit dem gesamten Team.

 

Deine Schützlinge? Das sind Kinder, die aufgrund einer Beeinträchtigung bei uns eine besondere Förderung erfahren.

Die vielen Entwicklungsschritte, die die Kinder machen - das ist magisch. Das ist der Grund, warum ich diesen Job so wahnsinnig gerne mache.

Das ist nicht nur so ein Job, das ist eine Berufung.

Daniel Burgdorf

Erzieher im Montessori-Kinderhaus am Phoenix-See

„Um ein Kind großzuziehen, braucht es ein ganzes Dorf.“ (afrikanisches Sprichwort)

Deine Vorteile

Wir möchten, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Und dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst. Dafür haben wir uns einiges einfallen lassen.

Gutes Geld

Als großer Träger bieten wir ein Gehalt, dass sich sehen lassen kann inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und eine Inflationsausgleichsprämie zahlen wir dir auch.

Echte Chancen

Wir zahlen deine fachbezogene Fort- und Weiterbildung und stellen dich dafür frei. Weil du uns wichtig bist. Und weil wir möchten, dass du dich bei uns weiterentwickelst.

Mehr als Urlaub

Neben den 30 Urlaubstagen bekommst du im Erziehungsdienst zusätzlich Regenerations- und Entlastungstage. So kannst du deine Batterien wieder aufladen und eine gute Ressource für die Kinder sein.

Alle anderen Benefits, die du in der Sektion Benefits unserer Karriereseite findest, gelten natürlich auch für dich.

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Ausbildungsmessen & Events

Spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und Zeit für persönliche Gespräche:

Bei unseren Events kannst du die Caritas und die Menschen dahinter in entspannter Atmosphäre kennenlernen.

So bewirbst du Dich

Schritt 1: Wichtige Dokumente

Dein Lebenslauf und deine wichtigsten Zeugnisse interessieren uns. Ein Anschreiben musst du nicht verfassen, aber ein paar Worte zu deiner Motivation wären schon gut für uns.

Schritt 2: Bewerbung im Karriereportal

Bitte lade deine Bewerbung hier im Karriereportal hoch (und schicke sie nicht per Post oder E-Mail). Du bekommst automatisch eine Eingangsbestätigung.

Schritt 3: Kennenlernen

 

Dann schauen wir deine Bewerbung genau an und wenn es passt, wirst du vom Fachbereich zu einem Gespräch eingeladen.

Du hast noch Fragen? Gerne.

Wenn du wissen möchtest, wo wir im Bewerbungsprozess stehen, erreichst du unser Recruiting-Team unter 0231/1848-171.

Bei konkreten Fragen zur Stelle wende dich bitte an die in der Stellenausschreibung angegebene fachliche Ansprechperson.

Andrea Lameck

Fachbereichsleitung

Personalentwicklung & Recruiting

Lea Kösters

Personalentwicklung & Recruiting

Alina Kirse

Recruiting Support